Röchling im Waldachtal bietet Ihnen vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Durch die Bandbreite der eingesetzten Technologien im Unternehmen können Sie sich umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in vielen verschiedenen Bereichen erarbeiten. Die meisten unserer Auszubildenden und DH-Studenten bleiben dem Unternehmen erhalten und tragen so zur ständigen Weiterentwicklung des Unternehmens und zum Aufbau eines wertvollen Erfahrungsschatzes bei. Wir sind besonders stolz darauf, dass auch junge Frauen und ehemalige Auszubildende in unserem Unternehmen in Führungspositionen tätig sind.

Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an Vorträgen, Seminaren und Schulungen teilzunehmen. Auch Führungskräftetraining, Vertriebscoaching oder interner Englischunterricht stehen auf unserem Schulungsplan. Um auch vom Erfahrungsschatz und Wissen unserer langjährigen Kollegen zu profitieren, haben wir Mitarbeitervorträge eingeführt. Hier werden die praktischen Erfahrungen in Form eines Vortrages im Team geteilt und weitergegeben.

In unserem betrieblichen Vorschlagswesen hat jeder Mitarbeiter die Chance, durch das Einreichen von Verbesserungsvorschlägen seine Ideen einzubringen und eine Prämie zu erhalten.

Röchling in Waldachtal bietet Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie. Dieser beinhaltet darüber hinaus weitere Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge sowie die Gewährung von 30 Urlaubstagen im Jahr.
 

• Besonders stolz sind wir auf unsere Betriebskantine. Wir bieten unseren Mitarbeitern täglich die Auswahl aus zwei Menüs und ein reichhaltiges Salatbüffet. 
   
• Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Aus diesem Grund haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen eingeführt. In diesem Rahmen bieten wir folgende Aktionen an: Gesundheitstag, Obstaktionen, Gesundheitsvorträge und Kurse wie z.B. Stress-Check oder After Work Cooking. Sehr wichtig ist uns, dass sich unsere Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen. Viele unserer Mitarbeiter können von ihren hellen und freundlichen Arbeitsplätzen ins Grüne blicken und dort arbeiten, wo andere Urlaub machen.

Wir sind ein stabiles, auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Familienunternehmen und bieten unseren Mitarbeitern neben dem Tagesgeschäft durch Besuche bei Partnerunternehmen, Fachtagungen oder Messen Gelegenheit, die Kunststoffbranche weiter kennenzulernen und so wichtige Kontakte zu knüpfen.

• Auch fernab des Arbeitsalltags, ob beim jährlichen Sommerfest, der Weihnachtsfeier mit Überraschungseffekt oder bei Fußballturnieren mit den Kollegen, bietet die Röchling Medical Waldachtal AG ihren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten an, miteinander in Kontakt zu kommen und sich auszutauschen. So kann man seine KollegInnen auch einmal von einer anderen Seite kennenlernen.
• Auf soziale Projekte legen wir ebenfalls großen Wert. Seit 2014 beteiligen wir uns an der Aktion "Weihnachtspäckchen für Kinder in Not". Unter der Schirmherrschaft der Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend werden Päckchen für Kinder in Osteuropa gepackt, um den Kindern dort eine kleine Freude zu bereiten. Wir wollen unser soziales Engagement auch weiterhin stetig ausbauen und Menschen unterstützen, denen es nicht so gut geht.