新卒採用

車輪を再発明することも、現代の世界を築くこともできるかもしれません。すべてがご自身のためになります。様々な言語を話し、多くのことをこなしています。研究が終了したら、私たちの一員になりませんか。専門技術あるいは経営に関する研究を終え、求職活動を始めるところですか?前提となる専門知識を持つ新卒者、才能を秘めた若いあなたに、そのような機会をご用意しています。あるいは、技術あるいはビジネスのトレーニングプログラム(18~24か月)を選択することもできます。どちらの場合でも、好奇心が革新的な製品に変わる現場に携わることができます。そして、時間とともに経験が身に付いていきます。


「あらゆる知識を身に付けるために、訓練生として各チームを転々としました。どのチームでも、皆オープンで積極的に助けてくれます。職場に行くのが本当に楽しみでした。」Eylem Gürbüzer(27)、管理訓練生


研究対象はプラスチックでも、加工技術でも、機械工学でも、生産工学でも、化学でも、化学工学でも、経営管理でも、経営情報学でも、自動車工学でも構いません。ポテンシャルを秘めたあなたはロシュリングに参加し、国際企業で働くスキルを身に付けられます。どう思いますか?求人広告経由で対象の拠点に直接応募していただけます。その後、できるだけ速やかに連絡を差し上げます。

新卒者 / 若者向けの募集職種

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