Assistenz der Leitung Human Resources (m/w)

StellenartStellenangebot
Eine Stelle für Berufserfahrene
Wir suchen ab Sofort
Eine Stelle in Vollzeit
StandortNeuhaus am Rennweg

Die weltweit operierende Röchling-Gruppe steht mit einem Umsatz von 1,7 Milliarden Euro und über 9.000 Mitarbeitern an 88 Standorten in 25 Ländern für Kompetenz in Kunststoff. Vom Halbzeug bis zum komplexen System nutzen wir das einzigartige Innovationspotenzial dieses Werkstoffs.

Der Unternehmensbereich Medical bietet seinen Kunden eine breite Palette von kundenindividuellen Produkten - aber auch Standards - aus Kunststoff für die Bereiche Pharmazie, Diagnostik, Surgery und Life Science. Die hochwertigen Produkte werden in innovativen Verabreichungs- und Primärverpackungssystemen, chirurgischen Instrumenten und Diagnose-Einwegartikeln verwendet.

Röchling Neuhaus ist ein in internationalen Wachstumsmärkten agierendes Unternehmen, welches als zertifizierter Lieferant keimarme, funktionelle und qualitativ hochwertige Verpackungssysteme für die Pharmazie und Diagnostik sowie Einzelteile und Baugruppen für die Medizintechnik entwickelt und unter Reinraumbedingungen produziert. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen zum Erfolg von Röchling Neuhaus bei.


Ihre zukünftigen Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterstützung der Leitung Human Resources BU Medical Europe
  • Selbstständige und strukturierte Organisation und Ausführung aller Assistenzaufgaben
  • Allgemeine Terminkoordination und selbstständige Vor- und Nachbereitung; Organisation und Dokumentation von Meetings, Telefonkonferenzen, Workshops und Mitarbeiterveranstaltungen
  • Entwurf von Stellenausschreibungen und Anforderungsprofilen
  • Unterstützung im Recruiting – Betreuung des gesamten Einstellungsprozesses
  • Präsentation des Unternehmens auf Bewerbermessen und Recruiting-Events
  • Selbständige und eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich HR
  • Erstellung, Auswertung und Weitergabe von Präsentationen und Statistiken
  • Enge Kooperation mit dem Betriebsrat und Schnittstelle zu HR Operations

Unsere Anforderungen:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal
  • Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Sie sind eine pragmatische Person, die lösungsorientiert, innovativ und mit Begeisterung an die anfallenden Themen herangeht
  • Leistungsbereitschaft sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

  • Einen vielseitigen Job, in dem Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein sympathisches und offenes Team
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Ein attraktives Paket an Sozialleistungen (z. B. Kindergartenzuschuss, Ferienbetreuung, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.)

Wollen Sie diese anspruchsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Jessica Töpfer-Linß
Leiterin Personal - Operations
 +49 3679 72 6060
 jtoepfer-linss@roechling.com
Röchling Medical Neuhaus GmbH & Co. KG
Waldweg 16
98724 Neuhaus am Rennweg
Deutschland
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