Um Ihnen und allen Mitarbeitern/innen der Röchling-Gruppe jede Chance zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu bieten, steht Ihnen ein umfangreiches Angebot an Seminaren, Fachcoachings und Workshops zur Auswahl.

Das jährlich neu überarbeitete Programm wird kontinuierlich und schrittweise an die besonderen Anforderungen aus den Arbeitswelten unserer Mitarbeiter/innen angepasst. Die ausgewählten Themen basieren auf den Rückmeldungen aus unterschiedlichen Perspektiven – die der Führungskräfte, der Mitarbeiter/innen, der Trainer/innen und des Managements.

In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen besprechen Sie Ihre Fortbildungswünsche mit Ihrem Vorgesetzten und wählen gemeinsam eine oder mehrere der maßgeschneiderten Maßnahmen für sich aus.

Grundsätze der Weiterbildung

Jede/r Teilnehmer/-in soll sich in den Röchling-Seminaren interaktiv einbringen können und durch diverse Rollenspiele und Fallbeispiele Sicherheit und Erfahrung bei der Umsetzung der erlernten Inhalte gewinnen.

Daher finden die Seminare in kleinen Gruppen von 8-10 Personen statt. Unsere praxiserfahrenen Trainer erheben bereits im Vorfeld die konkreten Anforderungen der Teilnehmer/-innen und bauen diese in die vorhandenen Seminarkonzepte ein.

Nach Abschluss der Maßnahme werden Sie gebeten, diese zu bewerten. Mit Ihrer Beurteilung wird daraufhin die Gestaltung der zukünftigen Seminarinhalte bestimmt.

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Fragen zum Seminarprogramm und dem Anmeldemodus richten Sie bitte an:

Christiane Beckershaus
Personalentwicklung
Telefon: 0049-(0)40-50016344
christiane.beckershaus@roechling.de